西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校，坐落于历史名城西安南郊文化区，是一所以工为主，以信息科学技术为特色，工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校，是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校、陕西高水平大学建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、博士学位授权单位。

西安邮电大学网络空间安全学院成立于2019年6月，是陕西省最早设立网络空间安全学院的地方高校。我院网络空间安全学科具有20年办学积淀，是西北地区首家获批信息安全专业的地方高校、全国最早获批密码科学与技术专业的13所高校之一、全国首批网络空间安全一级学科硕士学位授权点。2024年，获批网络空间安全一级学科博士点并入选陕西省一流网络安全学院建设示范项目。学院现有网络空间安全一级学科博士点，网络空间安全、电子信息和密码3个硕士点，设有信息安全、信息对抗技术、网络空间安全、密码科学与技术4个本科专业，其中信息安全专业入选国家级一流本科专业建设点，信息对抗技术专业入选教育部省级一流本科专业建设点。学院现有专任教师60余人，陕西省百人、省杰青、省青年拔尖等各类高层次人才11人次。近五年承担国家自然科学基金、国家重点研发计划课题等国家级科研项目50项，近五年公开发表学术论文总篇数697篇，中科院一区论文40余篇，ESI热点/高被引论文19篇。研究成果先后获得教育部自然科学二等奖、陕西省高等学校科学技术一等奖、陕西省自然科学优秀学术论文一等奖、密码创新奖二等奖、党政机要密码科学技术奖等20余项科研奖励。建有无线网络安全技术国家工程中心、陕西省区块链密码理论与应用实验室、信息技术安全防范研究中心、信息安全与信息对抗省级实验教学示范中心等一流的科研和实践教学平台。

基本要求：具有较高的政治素质，拥护党的领导，热爱教师工作，治学严谨，品行端正，诚实守信，身心健康。

获得较为突出的创新性成果，在同行中具有一定影响力的学术带头人(骨干)。学术成果较为突出，原则上年龄不超过32周岁(特殊情况可放宽至不超过35周岁)，经考察认定具有成为本领域学术骨干发展潜力的青年人才。

研究方向：网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息、数学

引进待遇

学校根据高层次人才的分类，待遇参照以下标准执行，实行“一人一议”。

一）国家级杰出人才：

1.提供160平方米以上校内住房一套，并享受一次性安家费200万元(税前，下同)；

2.科研启动费根据工作需要提供支持；

3.聘期内提供年薪200万元；

4.配套研究生招生指标，提供研究生招生支持；

5.按照国家级杰出人才的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队；

6. 配偶随调并安排工作，协助解决子女入学。

二）国家级领军人才：

1.提供160平方米以上校内住房一套，并享受一次性安家费100万-150万元(含省内支持资金，下同)；

2.科研启动费根据工作需要提供支持；

3.聘期内提供年薪100万-150万元，或聘任校内二级教授岗位每月增加7万-10万元人才津贴；

4.配套研究生招生指标，提供研究生招生支持；

5.按照国家级领军人才的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队；

6.配偶随调并安排工作，协助解决子女入学。

三）国家级拔尖人才：

1.提供160平方米以上校内有偿住房一套，并享受一次性安家费80万-100万元；

2.科研启动费根据工作需要提供支持；

3.聘期内提供年薪80万-100万元，或聘任校内二级教授岗位每月增加5万-6万元人才津贴；

4.提供研究生招生支持；

5.按照国家级拔尖人才的工作需求，特设编制，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队；

6.配偶随调并安排工作，协助解决子女入学。

四）省级拔尖人才：

1.提供130平方米以上校内有偿住房一套，并享受一次性安家费50万-80万元；

2.科研启动费根据工作需要提供支持；

3.聘任校内四级及以上教授岗位，或年薪30万元；

4.提供研究生招生支持。

五)校级青年人才：

1.学校连续10年发放购房补贴5.5万-7.5万元/年，或分批提供购房补贴55万-75万元；对于特别优秀者提供有偿住房一套(经济困难者最长可按3年分期付款)，安家费10万-30万元。

2.理工类提供10万-30万元，人文社科类提供5万-15万元的科研启动经费；

3.聘任为副教授或教授职称。

地址：西安邮电大学长安校区东区教学楼5楼

电话：029-88166838

联系人：赵老师